一汽通用紅塔公司2015年招聘信息
一、招聘范圍及條件
招聘2015年應屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，持英語(yǔ)四級證書(shū)，身體健康，有真才實(shí)學(xué)，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
二、福利待遇
1、薪酬：
（1）本科畢業(yè)生見(jiàn)習期工資2000元/月，見(jiàn)習期滿(mǎn)后享受同崗人員工資待遇，一次性安置費2000.00元。
（2）按規定報銷(xiāo)一次學(xué)校到公司的路費。
2、住宿：
本科畢業(yè)生提供雙人間宿舍，行李及生活用品自備。
3、基本保障：
（1）五險一金：公司依法為每位員工繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險以及住房公積金。
（2）醫療：在享受?chē)裔t療保險制度的同時(shí)，公司設立了：
①附加商業(yè)醫療保險（大病醫療保險），專(zhuān)用于統籌醫療保險外的大病商業(yè)附加險。
②職工醫療互助。
（3）探親待遇：?jiǎn)T工按規定享有探親待遇，公司依照路程遠近給予路程假，并按規定報銷(xiāo)費用。
⒊員工發(fā)展
（1）培訓：公司建立了完善的員工培訓管理體系，為各類(lèi)員工建立了系統的培訓平臺。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生通過(guò)為期一年的系統培訓正式上崗后，在崗位上還可以獲得在國內優(yōu)秀企業(yè)考察、學(xué)習、培訓的機會(huì )，也可以接受?chē)鴥戎盒５睦^續教育，獲取碩士、博士等學(xué)位。特別優(yōu)秀的員工還可以獲得出國考察學(xué)習的機會(huì )。
（2）晉升：公司建立和完善了公司人才培養機制，堅持打造和培養公司“三支人才隊伍”（經(jīng)營(yíng)管理型人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才和技能型人才）為目標的人才培養政策，通過(guò)制定有效人才發(fā)展通道和后備人才甄選計劃，合理挖掘、開(kāi)發(fā)、培養和儲備人才隊伍，讓優(yōu)秀員工擁有良好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，提升員工綜合素質(zhì)，為公司可持續發(fā)展提供人才支持和保障。
三、需求計劃
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專(zhuān) 業(yè)
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學(xué) 歷
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工作崗位
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車(chē)輛工程
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本 科
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底盤(pán)設計師、質(zhì)量工程師等
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材料成型及控制工程
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本 科
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現場(chǎng)工程師、沖壓工藝設計師等
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機械電子工程
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本 科
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供應商質(zhì)量工程師（SQE）等
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機械工程
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本 科
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質(zhì)量工程師等
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電氣工程與智能控制
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本 科
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現場(chǎng)工程師等
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備注：此招聘信息，2015年8月以前有效。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0874-3143530
傳真：0874-3141990
聯(lián)系人：張 立 趙 敏
郵箱：zhangli@fawgm.com.cn
地址：云南省曲靖市南寧北路368號一汽通用紅塔公司人力資源部
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